En route vers la durabilité
La stratégie ESG d'une Banque Engagée.
Le changement climatique s’est imposé comme une nouvelle réalité que l’on ne peut ignorer. Le dernier rapport des Nations Unies sur le climat ne laisse planer aucun doute: la Terre se réchauffe plus rapidement que prévu.
Le GIEC tient le même langage : il faut agir et sans tarder. Entreprendre durablement n’est donc plus une option, mais un impératif.
En septembre 2019, KBC Groupe a signé le Collective Commitment to Climate Action (initiative des Nations Unies). Les signataires s’engagent à adopter une stratégie afin de respecter l’Accord de Paris qui recommande de garder le réchauffement climatique global en dessous de 2°C en visant un objectif de 1,5°C.
Découvrez la politique globale de durabilité de KBC Groupe
La politique de durabilité de CBC se compose de 3 axes complémentaires pouvant être déclinés par rapport à un ou plusieurs objectifs de développement durable.
1. Limiter l’empreinte négative de notre activité économique
CBC est certifié ISO 14001 (Système de Management Environnemental)
La mesure de notre impact sur le climat est un élément essentiel de notre approche du développement durable, en particulier pour définir des politiques qui le réduisent. Concrètement, nous mesurons notre empreinte environnementale directe et indirecte et travaillons activement à la réduction de notre impact environnemental.
Tout notre mode de fonctionnement a été revu grâce au monitoring et à une gestion stricte de nos propres consommations.
En 2023, notre certificat a été renouvelé pour 3 ans et nous en avons profité pour élargir le scope à un total de 23 entités, représentant presque 50% de la surface totale des bâtiments.
Alléger notre propre empreinte environnementale
Notre objectif de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre pour 2023 est de 80% par rapport à 2015. Fin 2023, la réduction de nos émissions atteint déjà 78,6% grâce notamment à une politique de remplacement de chaudières à mazout et à gaz par des pompes à chaleur. Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et lorsque c’est possible, nous installons des panneaux photovoltaïques sur les bâtiments que nous possédons et exploitons.
En septembre 2023, nous avons réalisé un bilan de mobilité avec la Cellule Mobilité de notre partenaire l’Union Wallonne des Entreprises (UWE). Cette dernière a démontré que nous utilisons tous les leviers disponibles, pour favoriser la mobilité douce et multimodale, en encourageant l’utilisation combinée des transports en commun et/ou vélos. Au niveau des commandes des voitures de notre flotte, les voitures électriques sont devenues largement majoritaires. Elles représentent 67% des nouvelles commandes en 2023.
2. Renforcer notre impact positif sur la société, tout en accompagnant nos clients dans la transition vers une économie décarbonée
L'investissement responsable: un investissement qui tient compte de l'environnement, des questions sociales et de la bonne gouvernance
Grâce à leurs investissements responsables, nos clients peuvent contribuer à rendre l’économie plus verte et plus durable. Cet objectif implique le respect de critères environnementaux, sociaux et de (bonne) gouvernance, également connus sous l’acronyme ESG.
Dès 1992, KBC Asset Management a lancé son premier fonds d'investissement responsable. Cela a fait d'elle un pionnier belge dans ce qui était alors encore un marché de niche.
Tous les fonds KBC Asset Management qui investissent de manière responsable portent le label 'Towards Sustainability', une initiative de Febelfin.
Cela signifie que les fonds suivent une stratégie claire en matière de durabilité, qu'ils excluent les entreprises ou les activités très nuisibles et qu'ils ont une politique transparente en ce qui concerne les pratiques socialement contestables telles que la peine de mort.
Notre engagement en faveur d'un mode de vie plus durable
Que vous souhaitiez passer rapidement ou plus progressivement à un mode de vie plus durable, CBC Banque propose à ses clients un éventail de solutions durables, de plus en plus riche et diversifié. Vous pouvez commencer par des gestes simples qui vous permettront d'apporter votre pierre à l'édifice d'un monde plus durable et de maîtriser vos dépenses par la même occasion.
Chez CBC, vous pouvez également emprunter à moindre coût si vous achetez ou rénovez un logement peu énergivore.
CBC soutient les entrepreneurs et investit dans de nouvelles entreprises innovantes en les accompagnant dans leur transition durable
CBC souhaite aider les entrepreneurs dans leur transition vers la durabilité. Grâce à nos solutions économiques et financières, nous apportons notre soutien à vos projets actuels et futurs. Nous partageons notre expertise et nous vous mettons en contact avec nos partenaires. Vous avez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer.
CBC Banque propose également à ses clients un accompagnement dédié à leur transition durable au travers d’un "Parcours RSE". L'objectif? Aider les entrepreneurs à anticiper les contraintes liées notamment à la législation et au dérèglement climatique et surtout à profiter des nombreuses opportunités stratégiques.
3. Encourager les collaborateurs à adopter un comportement responsable
Nous sommes convaincus que seul un comportement responsable et éthique nous permet de cultiver et de conserver la confiance de nos parties prenantes, celle-ci étant le fondement de notre existence.
La Communauté Act for Change
L'engagement de l'ensemble du personnel de CBC doit dépasser la réglementation et la conformité. La formation et la sensibilisation font l'objet d'une attention toute particulière.
Chez CBC, la communauté "Act for Change" contribue à fédérer l’ensemble des collaborateurs sur des actions durables ciblées autour de 3 axes:
- Adopter des attitudes responsables
- Encourager la mobilité douce
- Prôner des actions solidaires
Le changement de comportement est par exemple encouragé en matière de tri des déchets, de réduction de la consommation d’eau et de papier ainsi qu'autour de nos bâtiments via notamment le grand nettoyage de printemps qui a eu lieu en mars.
La mobilité verte, le co-voiturage et l’éco-conduite sont au centre de la conscientisation.
CBC4Diversity
Dans les politiques que nous menons en matière d'assurance, d'accès à l'emploi, de conditions d'emploi, de formation et de promotion, nous ne faisons aucune distinction en termes de race, sexe, état civil, orientation sexuelle, âge, situation familiale, handicap et religion. Cette égalité de traitement des collaborateurs est également prévue dans le Code de conduite de KBC, dans la politique Diversité et Inclusion.
En tant qu'employeur, nous voulons envoyer un signal clair à la société: nous adoptons un comportement socialement responsable envers nos collaborateurs. Dans ce cadre, confiance et respect mutuels jouent un rôle important. Nous sensibilisons également nos employés aux préjugés inconscients.
Un groupe de travail CBC4Diversity s'est fixé 4 axes majeurs pour établir son plan d’actions:
- L’aide à l’insertion des personnes présentant un handicap
- La coexistence intergénérationnelle
- La fin de carrière
- La communication autour de la Diversité
Dans le cadre de l’intégration des personnes porteuses d’un handicap, CBC a misé sur une approche locale en collaborant avec un centre de formations à Namur qui s’adresse à des personnes en situation de handicap ou en invalidité, qui souhaitent se remobiliser, s’orienter, se former et trouver leur place sur le marché de l’emploi.
Pour ce qui est de la coexistence intergénérationnelle et la mixité culturelle, CBC a signé un partenariat avec un organisme qui propose un programme de mentoring intergénérationnel permettant à des bénévoles de 50+ d’accompagner des jeunes en recherche d’emploi (les mentees) et de booster leurs chances de décrocher un travail.
En 2020, CBC a signé la Charte "Women in Finance" dont l'objectif est de promouvoir le rôle de la femme dans la Banque. Le projet "Give a seat at the decision table" a pour but d’enrichir les débats au sein de différents comités de la Banque non pourvus de voix féminines par la participation à ceux-ci de 3 collègues féminines en cours de développement de carrière.
CBC, partenaire solidaire de CAP48 depuis 2003
Les valeurs véhiculées par CAP48 rejoignent celles de CBC sur de nombreux aspects: la solidarité, l’intégrité et l’ouverture. Notre métier de banquier du Non-marchand prend tout son sens à travers le soutien que nous apportons aux ASBL qui, comme CAP48, se battent chaque jour pour rassembler les différences.
CBC apporte une importante contribution financière. Elle couvre les bénévoles par une assurance et son personnel s’implique également activement. L'app bancaire CBC Mobile permet d'effectuer très facilement un don à CAP48. Comment soutenir CAP 48?
CBC s’investit dans l’éducation financière grâce à son programme "Get a teacher"
Grâce à ces programmes de cours gratuits proposés aux écoles, nous permettons aux jeunes d’aborder de manière pratique la thématique de l’argent et de développer un regard critique sur des sujets comme les crédits et les assurances. Nous parcourrons avec eux cette matière parfois fastidieuse ainsi que les sujets qui les préoccupent directement.
Intéressé? Découvrez nos différents programmes de formation Get a Teacher.
Les données reprises trouvent leur source dans le Rapport annuel 2023 de CBC Banque.
