Annelise Scaillet
Quel est ton parcours académique?
J’ai un Master en Sciences Politiques et Relations Internationales. J’ai effectué mon Bachelier à Namur avant d’entamer ma première année de Master à Bruxelles et la seconde année à Shanghai.
Quelle est ton expérience professionnelle antérieure?
J’ai travaillé pendant huit ans dans une autre banque. Mon premier manager s’occupait des indépendants et des sociétés, et il m’a proposé de m’y intéresser. Cette matière m’attire, car elle est plus complexe. Assez étonnamment, cela fait référence à mes études. Quand on suit des études de Sciences Politiques et Relations Internationales, l’apprentissage passe par le fait d’analyser un sujet d’actualité et d’en comprendre les tenants et aboutissants. Dans notre quotidien de banquier, nous devons aussi utiliser notre esprit d’analyse pour conseiller nos clients et pour prendre les bonnes décisions.
Les valeurs de CBC te semblent-elles claires?
J’ai l’impression que l’humain occupe une place centrale. Je ne m’attendais pas à être aussi bien encadrée en termes de formation. Il y a beaucoup de choses qui sont mises en place pour me permettre de me former avant ma prise de fonction. Si ce système-là n’existait pas, ça aurait été difficile pour moi d’être efficace d’emblée.
Quand je suis arrivée, on m’a dit qu’il y un événement annuel organisé par CBC pour les membres du personnel et qu’on pouvait obtenir des places pour un festival de musique.
Ces attentions montrent que les employés ont de l’importance et sont au centre de l’échiquier.
Comment as-tu commencé ta carrière chez CBC?
J’ai passé deux semaines dans le Centre Retail de Bouge pour effectuer un parcours d’observation afin de découvrir les différents outils et programmes utilisés. Très vite, j’ai pu me familiariser avec les environnements qui me permettent de retrouver rapidement les informations dont j’ai besoin. J’ai été très bien encadrée par les collègues du Centre.
Quels conseils donnerais-tu aux personnes à la recherche d'un premier emploi?
Je pense qu’il est indispensable de se renseigner sur l’entreprise dans laquelle on postule. Parfois, le climat de travail est plus important que le salaire.
Je pense qu’il faut toujours adapter son curriculum vitae en rapport avec la fonction et l’endroit où on postule. Dans le curriculum vitae, il est important de mettre en avant les compétences qui sont requises pour l’exercice de la fonction pour laquelle on postule.
Quels conseils donnerais-tu à une nouvelle recrue chez CBC?
Je conseillerais de rester curieux et de poser toutes les questions utiles. On doit se former et c’est parfois compliqué de poser des questions, car chacun a ses propres dossiers à gérer. Il est primordial d’être ouvert et de toujours vouloir en savoir plus.