Comment l'IA balise votre parcours d'apprentissage
Nous devons disposer dès aujourd'hui des compétences de demain. C'est pourquoi CBC mise sur les formations. Cette approche permet à nos collaborateurs de développer des compétences pour être à l'aise dans l'environnement Digital first d'aujourd'hui et de demain.
Tout le monde à bord!
Depuis l'été 2020, nos collaborateurs peuvent utiliser la plateforme d'apprentissage et de talents Stipple. Cette plateforme recourt à l'intelligence artificielle (IA) pour baliser un parcours de formation personnalisé pour chaque employé.
Nos collaborateurs font le point de leurs compétences digitales, fonctionnelles et personnelles actuelles et se voient proposer des expériences d'apprentissage complémentaires. Notre ambition: développer des compétences à l'épreuve du temps dans toute l'organisation.
Une stratégie d'apprentissage clairement définie
Les entreprises ont besoin d'une culture d'apprentissage continu axée sur une expérience d'apprentissage personnalisée pour chaque employé. C’est cette approche qui est privilégiée chez CBC. Grâce à Stipple et à une stratégie d'apprentissage claire, nous faisons de cette ambition une réalité pour chacun de nos collaborateurs.
Vous visez une carrière qui vous permet d'en apprendre tous les jours? Trouvez un poste vacant.